（三）增強注冊執(zhí)業(yè)人員綜合能力。

調(diào)整完善執(zhí)業(yè)資格考試內(nèi)容，更加重視注冊執(zhí)業(yè)人員對于施工、監(jiān)理、運營、維護等產(chǎn)業(yè)鏈后端環(huán)節(jié)把控能力，補齊能力短板。引導(dǎo)和支持勘察設(shè)計企業(yè)加大對注冊執(zhí)業(yè)人員的引進和培養(yǎng)力度，增加注冊執(zhí)業(yè)人員數(shù)量，提升注冊執(zhí)業(yè)人員質(zhì)量。進一步完善勘察設(shè)計注冊工程師管理規(guī)定，規(guī)范勘察設(shè)計注冊工程師執(zhí)業(yè)活動。

（四）加強行業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)。

大力倡導(dǎo)專業(yè)、公正、負責、誠信的職業(yè)精神，強化從業(yè)人員培訓(xùn)教育，加強注冊執(zhí)業(yè)人員法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面的繼續(xù)教育，特別重視加強中高層次人才和青年骨干的職業(yè)教育，激發(fā)職業(yè)價值感和社會責任感。加強行業(yè)引導(dǎo)，促進行業(yè)自律，支持行業(yè)協(xié)會制定勘察設(shè)計從業(yè)人員職業(yè)道德基本準則，為加強職業(yè)道德建設(shè)、規(guī)范從業(yè)行為提供指引和依據(jù)。

十、保障機制

（一）強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實做好組織實施。

加強部門間溝通聯(lián)系，形成推動工程勘察設(shè)計行業(yè)發(fā)展合力。樹立“有效市場、有為政府”的理念，強化住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門以及其他有關(guān)部門的推動和引導(dǎo)作用，激發(fā)行業(yè)協(xié)會、企業(yè)和從業(yè)人員積極性，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進工程勘察設(shè)計行業(yè)改革創(chuàng)新。

（二）完善政策法規(guī)，提供制度保障。

完善勘察設(shè)計政策法規(guī)體系，加快推進建筑法、消防法、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》《建設(shè)工程勘察設(shè)計管理條例》《中華人民共和國注冊建筑師條例》修訂，完善工程總承包、全過程工程咨詢、建筑師負責制、勘察設(shè)計質(zhì)量安全等相關(guān)管理制度，為充分發(fā)揮勘察設(shè)計引領(lǐng)作用提供法治基礎(chǔ)和政策保障。

（三）開展試點示范，積累復(fù)制推廣經(jīng)驗。

在部分地區(qū)和項目開展生產(chǎn)方式、組織模式改革試點示范工作，加強全程動態(tài)跟蹤，及時評估試點工作成效，總結(jié)可復(fù)制可推廣經(jīng)驗。通過宣傳典型經(jīng)驗和案例，引導(dǎo)帶動工程勘察設(shè)計行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。